Создание новых социальных организмов.
Сравнение иерархической и гетерархической структур.



оригинал изображения взял отсель: Вопрос – ответ.

(no subject)

Date: 2018-10-05 11:29 am (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
Можно было бы попробовать такой эксперимент:
в определенном для начала городе поставить "на каждом столбе" некую "кнопку" скажем что то вроде сканера со считываением отпечатка пальца, где любой желающий мог бы оставить свое решение (нажать на красную или зеленую кнопку терминала) относительно работы например главы, или мэра города.
И каждый полгода например что бы допустим депутаты или суд или например присяжные решели бы относительно итогов голосования. Для начала сделать это скажем консультативно.То есть если мэр набирает допустим более половины "красных кнопок" присяжные решают оставаться ли ему или нет. А если более пятидесяти процентов зеленых они не собираются.
Данные выводить в реал тайм и онлайн что бы в любое время можно было бы ознакомиться с текущим процессом и раз в полгода подводить итоги.
Это и будет соответствовать пункту 3столбца 2 таблицы.
Если состояние города начнет через 3 - 4 года (6 - 8 каденций смены персоны власти) улучшаться распространить эксперимент на другие города.
Потом на региональный и федеральный уровень.
(Идея принадлежит нашим коллегам, но по факту не была ранее принята как реальная, но после публикации вашей таблицы - кажется более актуальной).
https://slavabo.livejournal.com/147820.html

(no subject)

Date: 2018-10-05 11:12 pm (UTC)
From: [identity profile] slavabo.livejournal.com
В сообществе, в котором преобладает человеческий строй психики,
прямая демократия имеет смысл и результат в решениях тактических вопросов. За стратегические решения в том же сообществе
должны отвечать, голосовать только лучшие из лучших.
Кстати у граждан Эстонии (если не ошибаюсь) есть электронное голосование.

(no subject)

Date: 2018-10-06 08:56 am (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
потому и система "постоянный мониторинг - собрание присяжных"

Expand Cut Tags

No cut tags

Style Credit